小店区公司专利注册存在哪些误区？

小店区公司专利注册存在哪些误区？

随着现在经济的发展，人民生活水平的提升，拼“颜”时代的到来，大家在购买商品时除了关注其质量和性能外，越来越关注其外形美观。不管是商品的质量还是外形都能为公司带来显著的经济效益，但是，部分公司的负责人经常分不清商标和产品外观包装的区别，今天就来跟大家简单谈一谈。商标是用来区别一个公司的品牌或服务与其他公司的商品或服务不同的标记。一般来说一个公司会有不同系列的产品。比如我们熟知的——农夫山泉，它就有不同的产品线：矿泉水，果汁类，运动型饮料，茶饮料以及维他命水。而且不同产品会打上不同产品线的商标。

所以，商标是区分产品来源的标记。但是毕竟商标只是包装中的一小部分。肯定有人就要问了，为什么申请商标时，不把整个包装注册商标呢？一方面，商标就是保护这个小标识，太原商标注册不允许带上整个包装。另一方面，产品的商标一般是相对恒定的，而产品的包装却是会根据时代大众审美改变。一些混淆性的包装的产品，他们的商标明显不同，甚至都是合法注册的。但是仅仅商标不同，整个包装却相似的话，也会导致消费者误认。因为普通的消费者往往不太关心具体的商标，更多的时候是凭借包装来购买的。

可见，商标不同，如果包装也没有保护，必然会受到侵权的困扰。所以产品的外观包装，必需申请外观专利，以给产品更多的保护。外观侵权案件最出名的就是加多宝和王老吉的“红罐”之争。其实一直争的就是这个外观专利权。最终以王老吉胜诉而结束，这场受人瞩目的外观专利之争其意义远不止于胜负，最大的警醒就是中国企业要重视知识产权的开发和保护。如果企业的新产品外形包装及时申请专利的话，就意味着其外观设计享有独占权。如今消费者在购买产品时往往都会挑选一些新潮，外观精美的产品，设想一下，假如产品没有申请外观设计专利，当消费者花重金购买了一个产品之后发现其他公司的产品里居然有外观包装设计一模一样的产品时，这将直接会影响到该品牌的口碑，造成销量的下滑。而且遇到这种抄袭情况发生时，却没有外观设计专利，甚至连告其他公司侵权的机会都没有，所以在产品设计出来准备销售或者展览前，就应该申请外观专利，避免造成企业的损失。对待知识产权问题，若临渴而掘井，往往大错已经铸成，悔之晚矣，企业应未雨绸缪，做到居安思危，有备无患。

很多人不知道为什么要注册商标，甚至不知道商标是什么，所以根本就没有想过要进行太原商标注册，那么进行商标注册有什么好处呢？我们为什么要进行商标注册呢？注册公司服务平台为您讲解。在了解商标注册的好处前我们需要先知道什么是商标注册。

商标注册就是指商标的所有人为了取得商标的专用权，将其所使用的商标根据国家规定的注册条件、原则以及程序，向商标管理局提出注册申请，商标管理局经过审核，给予注册的法律事实。而通过商标局审核注册过的商标，便是注册商标，该商标所有人享有商标的专有权。

商标注册的好处有：

1、便于消费者认牌购物我们知道品牌很重要，就比如：我们网上购物喜欢去淘宝、京东一般，淘宝与京东就是一个品牌，有自己的商标，我们在进行购物的时候第一反应就是他们，因为他们的品牌已经深入人心了。

2、商标注册人拥有商标专有权，受法律保护举一个最简单的例子，在苹果6s正在热卖的时候一桩外形专利案导致6s的销售中断，而之所以出现这种状况，根本原因是在多年前有人注册了与6s外形相识的商标。试想一下，当我们在将品牌推广出去后，突然发现有人拿着商标专用权告诉我们，这个商标是他们的，我们不能使用，那么你之前的推广将会白费。

3、通过商标注册，可以创立品牌，抢占市场商标注册时创立品牌的基础，比如京东淘宝都有自己的商标，而且进行注册。

4、商标是一种无形资产，可对其价值进行评估商标会随着品牌的壮大增长价值，品牌打的越响，商标越值钱。

5、商标可以通过转让，许可给他人使用或质押转换实现其价值当你的商标被很多人熟知时，已经成为了一种无形资产，这个时候你的商标是可以通过转让或许可给他人使用获得收益的。

6、商标还是办理质检、卫检、条码等的必备条件。

7、地方各级工商局通过对商标的管理来监督商品和服务的质量。

申请商标转让核准的程序，商标转让时该做的事情要提前处理好，为了避免转让时发生纠纷，那么申请商标转让核准的程序是怎样的？

(1)向国家商标局提交《转让申请》(采用商标局固定格式并且由双方盖章签字)、转让人及受让人身份资料、转让协议(如果是以商标出资，则需要出资协议，商标价值评估报告等)需要委托他人办理的还需要提供委托书、资料为外文的需翻译成中文；

(2)商标局受理后将进行审查，主要审查内容为：转让人是否商标权人，是否有权出让商标；转让商标是否合法有效，是否存在质押且未取得质押权人同意，是否存在许可使用的备案，是否存在法院或其他权力部门的查封等强制措施；是否符合“一并转让原则”；是否存在不良影响；此外，转让方如果是国有企业的话，商标转让可能涉及到国有资产的处理，还需要特别的审批手续。

(1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其中，竞业限制期限不得超过两年;竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。

(3)用人单位给付给予劳动者经济补偿是劳动者履行竞业限制义务的前提，补偿数额应明确，支付方式是在劳动者履行竞业限制义务期限内按月支付。

(4)劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理、可行，不能超过劳动者的经济承受能力。

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